Атырау облысында 88 мемлекеттік қызметшінің кәсіби біліктілігі бағалануда
Атырау облысында 88 мемлекеттік қызметшінің кәсіби біліктілігі бағалануда 15-17 қазан аралығында ҚР Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының Атырау облысы бойынша филиалының ұйымдастыруымен Ассессмент-орталығы Атырау облысының жергілікті мемлекеттік қызметшілерінің құзыреттілік деңгейін бағалау жұмыстарын жүргізуде, - деп хабарлайды Өңірлік коммуникациялар қызметі. Бағалау барысында мемлекеттік қызметшілердің бес негізгі құзыреті назарға алынады. Олар: талдау мен шешім қабылдау, көшбасшылық, белсенділік, қызметті басқару және сенімділік. Аталған іс-шара қызметкерлердің кәсіби біліктілігін бағалаумен қатар, кадрлық резервті қалыптастыру және мемлекеттік басқару саласын дамыту бағытында стратегиялық қадамдарды іске асыруға мүмкіндік береді. Мұнда халықпен қарым-қатынас жасау барысында мәселені қалай шешу керектігі жөнінде сұрақтар қойылады. Соған байланысты өз қызметтерімізге қарай шешімін табу және алдағы уақытта жұмыстар қандай деңгейде атқарылу керектігі бойынша оқу-жаттығу жұмыстары жүргізіліп жатыр. Бұл бізге, яғни мемлекеттік қызметкерлерге өте керек дүние, - деді Ә.Мұханбеталиев. Ассессмент-орталықтың ассессоры, фасилитатор Бақыт Злобиннің айтуынша, бағалау жұмыстары мемлекеттік басқару жүйесінің тиімділігін арттырып, қоғам үшін сапалы қызмет көрсетуді қамтамасыз ететін мамандарды дамытуға ықпал етеді. Ассессмент-орталықтың қызметі аясында қатысушыларға арнайы ситуациялық тапсырмалар беріледі. Бұл тапсырмалар мемлекеттік қызметшілердің нақты жұмыс жағдайында қалай әрекет ететінін анықтауға мүмкіндік береді. Бағалау нәтижесінде олардың мықты және әлсіз тұстары айқындалады, бұл өз кезегінде олардың кәсіби дамуына ықпал етеді. Бағалау процесін осы саладағы халықаралық тәжірибеге сүйене отырып, SHL халықаралық сертификатына ие кәсіби бағалаушылар жүргізеді. Олар әлемдік деңгейдегі құзыреттілік стандарттарына сәйкес жұмыс істейді, - деді Б.Злобин. _____________________________ В Атырауской области оценивается профессиональная квалификация 88 государственных служащих С 15 по 17 октября Ассессмент-центр при Президенте РК по Атырауской области, организованный филиалом Академии государственного управления, проводит работу по оценке уровня компетентности местных государственных служащих Атырауской области, - сообщает Региональная служба коммуникаций. В ходе оценки принимаются во внимание пять основных компетенций государственных служащих. Это - анализ и принятие решений, лидерство, активность, управление деятельностью и надежность. Данное мероприятие, наряду с оценкой профессиональной квалификации сотрудников, позволит реализовать стратегические шаги по формированию кадрового резерва и развитию сферы государственного управления. Госслужащим задаются вопросы о том, как решить проблему в процессе общения с населением. В связи с этим ведется учебно-тренировочная работа по поиску решений в зависимости от своей деятельности и на каком уровне должна быть выполнена дальнейшая работа. Это очень важно для нас, государственных служащих, - рассказал А. Муханбеталиев. По словам ассессора Ассессмент-центра, фасилитатора Бахыта Злобина, оценочная работа будет способствовать развитию специалистов, которые повысят эффективность системы государственного управления и обеспечат качественное обслуживание населения. В рамках деятельности Ассессмент-центра участникам предоставляются специальные ситуационные задания. Они позволяют определить, как государственные служащие ведут себя в конкретных рабочих условиях. В результате оценки выявляются сильные и слабые стороны работников, что, в свою очередь, способствует их профессиональному развитию. Процесс оценки проводится профессиональными оценщиками, имеющими международный сертификат SHL, на основе международного опыта в этой области. Они работают в соответствии со стандартами компетенций мирового уровня, - рассказал Б. Злобин.
