Можно ли указать два основания увольнения?

При увольнении в приказе и в учетных формах, в том числе электронной трудовой книжки, работодатель обязан делать ссылку на основание прекращения трудового договора. ТК РФ содержит большое количество таких оснований. На практике иногда возникает вопрос: можно ли (для усиления эффекта) указать несколько оснований прекращения трудового договора? Все мои ресурсы -