Они уволили меня за день до того, как мои акции были переданы, поэтому я уничтожил их компанию в от.

Мой начальник уволил меня за день до того, как мои акции должны были стать достоянием общественности, думая, что сможет украсть мой капитал прямо перед IPO нашей компании. Он совершил одну роковую ошибку: не прочитал мой трудовой договор. Я был двенадцатым сотрудником в технологическом стартапе, который готовился к выходу на биржу. Мой начальник Трэвис пришёл за шесть месяцев до IPO и решил уволить меня за день до того, как мои акции стали достоянием общественности, планируя перераспределить мой капитал в свою пользу. Он не знал, что мой первоначальный договор давал мне 5% акций компании, которые не могли быть отозваны, если я не совершу преступление. Когда я отправил свой трудовой договор генеральному директору после увольнения, всё изменилось. Компания оказалась в кризисном состоянии, пытаясь наладить таблицу капитализации перед IPO. Моего начальника уволили, так и не доведя свои акции до доведения. Я заработал более 100 миллионов долларов, когда компания вышла на биржу, и мне даже предложили место моего начальника, хотя я отказался открыть свой бизнес. Это история о мести на рабочем месте, корпоративной карме и о том, что происходит, когда плохие руководители недооценивают людей, которыми они должны руководить. Речь идёт о чтении контрактов, планировании наперёд и о том, как позволить чужим ошибкам создавать собственные последствия.