Вебинар "Как уволить, чтобы к вам вернулись"

Карантин и кризис напомнили нам, что бывают ситуации, в которых приходится прощаться с персоналом не по своей воле. Но увольнять людей нужно правильно! Как при этом развивать ваш бренд работодателя и сохранять теплые отношения с крутыми специалистами, которые однажды могут вернуться, мы расскажем на вебинаре. Вы узнаете: ✔️ Какая нормальная текучесть кадров ✔️ Почему сотрудники уходят ✔️ Когда нужно увольнять, а когда давать второй шанс ✔️ Как прощаться со специалистом и «оставаться друзьями» ✔️ Негативные отзывы и разрушенный бренд работодателя: последствия неправильного офбординга ✔️ Exit-интервью: как правильно его провести Если вы пропустили этот вебинар онлайн, но хотите попасть на следующие, ищите анонсы в наших соцсетях;) Социальные сети: ❤️ Facebook:   / hurmasystem   ❤️ Telegram:
⭐️ Наш Блог:
Наши вебинары: 🎥A competency-based approach in recruitment с Ольгой Яковиной:    • Вебинар “A competency-based approach in re...   🎥Почему не все кандидаты любят рекрутеров:    • Вебинар «Почему не все кандидаты любят рек...   🎥Как не потерять сотрудников, работающих на удаленке:    • Видео   Полезные видео: 🎬HR-новости:    • Новости: мужской декрет, безработица и гиб...   🎬Как увольнять сотрудников:    • Как увольнять сотрудников? | Hurma   🎬Оффбординг:    • Оффбординг: как увольнять так, чтобы к вам...   Полезные ссылки: ⚡️Канал для HR-специалистов и рекрутеров:
⚡️Канал с крутыми HR-мероприятиями:
⚡️Чат с вакансиями:
Интересные статьи: 🖋Как уволить, чтобы к вам вернулись:
🖋Гайд по увольнению сотрудников:
🖋Признаки того, что ваш сотрудник хочет уйти:
#hr #увольнение #какуволить #оффбординг #офбординг