Сорсер, или ресерчер — это специалист, который ищет кандидатов в IT-сфере. Его задача — находить потенциальных сотрудников даже среди тех, кто сейчас не ищет активно работу, то есть не выкладывает нигде свое резюме и не пишет сам в компании. В этом видео о том, как пройти собеседование на позицию сорсера, какие вопросы вам могут задать и что на них отвечать независимо от того, есть у вас опыт или еще нет. Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте:
Курс Продвинутый сорсинг 3.0:
Старт 4 ноября. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА. Наши телеграм-каналы:
- канал про IT рекрутинг и смежные темы
- канал про сорсинг
- канал Академии Tech-recruiter
- канал для начинающих рекрутеров
- канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - / yazilya_nr Наша страница в ВК:
https://vk.com/tech_recruiter Курс Профессия IT-рекрутер 3.0:
Старт 2 сентября. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА Курс Сорсинг для начинающих:
Старт в любое время, уроки в записи. Практический тренинг Эффективные коммуникации:
ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА Подробнее о других продуктах Академии на нашем сайте:
Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт
Сообщество IT рекрутеров
Вакансии и заказы для IT рекрутеров:
