ГІГ-КОНТРАКТ: що це таке, обовʼязкові пункти, різниця з ФОП, переваги та недоліки

📝 У цьому відео обговорили всі нюанси гіг-контрактів. Що гіг-контракт пропонує для власників бізнесу і які гарантії дає працівникам, що обовʼязково має бути прописано в документі й чи можна мати одночасно кілька гіг-контрактів. 💡Гість — Андрій Закалюк, старший юрист Legal IT Group. 🐥 LinkedIn Андрія —   / andriy-zakaliuk-215634b7   🐥 Сайт Legal IT Group —
📚 Книга "GDPR для водолазів: основи поведінки в океані даних" —
📝 Текстовий матеріал з відповіддями експертів і юристів —
🔔 Підписуйтесь на DOU і включіть дзвіночок, щоб першими дивитися нові випуски —    / @dou_youtube   ⏩ Таймкоди: 00:00 Інтро 00:10 Що таке гіг-контракт? 00:20 Яким законом це регулюється? 01:01 Які обовʼязкові пункти мають бути прописані в гіг-контракті? Чи може фахівець пропонувати свої доповнення й просити змінити контракт? 01:56 На що варто звернути увагу фахівцям під час укладання гіг-контракту? 02:58 Чим гіг-контракт відрізняється від трудового договору й співпраці як ФОП? 04:35 Які переваги гіг-контрактів для компаній? 05:39 Які переваги для працівників? 06:20 Чи має право компанія переводити працівника на гіг-контракт без його згоди? 06:49 Чи має гіг-фахівець самостійно сплачувати податки, чи це може робити бухгалтер компанії? 04:18 Чи може бути вказаним у гіг-контракті розмір винагороди (зарплати)? 07:56 Чи отримує гіг-працівник стаж і як нараховуватиметься його майбутня пенсія? 08:48 Як визначається тривалість контракту між роботодавцем та працівником? 09:22 Чи можна звільнити гіг-контрактора, якщо він, наприклад, непродуктивний? За бажанням керівництва, як це можна зробити з ФОП. 10:08 Якщо фахівець уклав гіг-контракт, але не закрив ФОП, то чи потрібно йому двічі сплачувати ЄСВ? 10:48 Як можна розірвати гіг-контракт з боку працівника? Які тут є ризики?