В компании Xsolla 147 сотрудников были уволены в 1 день. Почему это непрофессионально? Если вы: 🔴Специалист уровня Junior 🔴Только что получили новую профессию или заканчиваете обучение (направление Java /C#/.Net/ Front-End/ Automation QA) 🔴Ходите на собеседования и получаете отказы в трудоустройстве 🔴или Вас не зовут на собеседования 🔴Боитесь, что не справитесь с волнением и завалите собеседование. Тогда именно для вас мы разработали уникальную услугу «Пробное собеседование». 🔧 Пробное техническое собеседование со специалистом уровня Senior Developer/ Team Leader -
Что мы предлагаем: ✅ Собеседование с техническим специалистом уровня Senior Developer/ Team Leader (Skype): ✅ После собеседования вы получите рекомендации по улучшению знаний, на что обратить внимание, какие моменты проработать, чего не хватает именно вам, что бы успешно пройти собеседование на желаемую должность. 🎓 Новый поток курса GRASP & GOF DESIGN PATTERNS стартует 1 сентября 2021 года! GRASP and GoF Design patterns -
Курсы для новичков: 🎓JAVA -
🎓JAVA Start -
🎓PYTHON -
🎓C# START -
🎓C#/.NET -
🎓Инструментарий JAVA -
🎓Automation QA (Java) -
🎓ANDROID -
🎓FRONT-END (ANGULAR) -
🎓FRONT-END (REACT) -
🎓SALESFORCE Developer -
🎓UI/UX дизайн -
🎓GAME DEVELOPMENT -
🎓Обучение на проекте -
Продвинутые курсы для состоявшихся девелоперов: 🎓Enterprise patterns -
📢 Если у вас возникают сложности с определением вашего дальнейшего пути развития в ИТ или вы только начинаете карьеру и не знаете с чего начать или вы хотите поменять вид деятельности имеете определенные навыки и не знаете как правильно поступить, предлагаем вам помощь в виде Карьерного консультирования от Сергея Немчинского. 👔 Карьерная консультация с Сергеем Немчинским -
Сайт FoxmindEd:
FoxmindEd в ФБ: / foxmindedco FoxmindEd в Instagram: / foxminded.ua FoxmindEd в VK:
https://vk.com/foxminded Мой Telegram:
Для деловых запросов: youtube@foxminded.ua Канал Эльдара Нагорного - / @eldarnag Тайминг: 00:00 - вступление Эльдара Нагорного 00:38 - письмо счастья 01:55 - пробное техническое собеседование в FoxmindEd 02:41 - как выглядит это увольнение для внешнего наблюдателя 03:06 - варианты причин из-за которых такое могло случиться 06:35 - как пиарщику обработать такую ситуацию и спасти руководителя 07:26 - в современном мире такая история разрушает бизнес 08:09 - что произошло внутри компании? 09:21 - требование о которых не договаривались 10:01 - что думают те кто остались 12:35 - есть ли положительные эффекты? 13:40 - нерушимые правила которые надо соблюдать при увольнении сотрудников 14:07 - увольнение происходит индивидуально 15:23 - причина увольнения не разглашается 16:24 - вы не можете оскорблять или унижать сотрудников 17:07 - что такое Big Data? 18:45 - что делать с неэффективным сотрудником 19:42 - изменение требований и условий 20:44 - письменное увольнение #увольненияXsolla #нагорный #немчинский
