Как правильно ругать сотрудников, когда нет результатов.

🚀 Узнайте как поднять прибыльность бизнеса и выйти из операционки на практикуме «Системный бизнес» —
Подписывайтесь на мой Телеграм-канал, чтобы получать новейшие технологии в управлении бизнесом:
Приветствую! Меня зовут Евгений Фролов, я владелец консалтинговой компании Evolution management. Выстроил более 500 системных бизнесов, увеличив прибыль собственников и высвободив их из операционки. В этом видео мы рассмотрим вопрос о том, следует ли применять крики, когда сотрудник не выполняет план и отсутствует мотивация. Вы узнаете, как правильно подходить к ситуации и какие акценты стоит делать, чтобы повысить эффективность вашей команды. Подробнее на сайте:
#ЕвгенийФролов #бизнес #предприниматель 🔔 Ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал!