Просто о кадрах. Суммированный учет рабочего времени

Суммированный учет предполагает подсчет рабочего времени не за неделю, а за более продолжительный учетный период – например, месяц, два месяца или квартал. Памятку «Типичные нарушения при установлении СУРВ и разъяснения Роструда и Минтруда оп режимам рабочего времени, найдете, в экосистеме «Кадровый обзор».
Читайте по теме Как установить суммированный учет рабочего времени
Как выбрать период суммированного учета рабочего времени
Для подписчиков экосистемы «Кадровый обзор» доступны вебинары: «Суммированный учет рабочего времени: формирование резервных бригад» «СУРВ: топ-5 типичных ошибок» В нашем телеграм-канале: Какие два акта обязательно должны быть компании
Всегда ли нужно брать согласие соискателя на обработку ПД
Оперативно получать разъяснения по изменениям в трудовом законодательстве и вопросам кадрового делопроизводства можно здесь
Здесь вы научитесь: Применять суммированный учет для планирования графиков работы с учетом специфики компании
Грамотно выбирать и описывать режимы работы для разных категорий сотрудников, снимать переработки и за счет этого сэкономить ФОТ
#институтпрофессиональногокадровика #суммированныйучетрабочеговремени #СУРВ #режимработы