У IT-рекрутера есть три варианта работы: на компанию, на агентство и на себя. В этом ролике я расскажу, чем эти три формата отличаются друг от друга; что больше подходит новичкам; и правда ли, что работа в кадровом агентстве сложнее, чем в штате компании? Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию
Курс Профессия IT-рекрутер 3.0:
Старт 2 сентября. 0:00 Интро 0:36 3 пути рекрутера 1:14 Работа в штате компании 3:28 Работа в кадровом 4:55 Фриланс 6:46 В каких компаниях нужны внутренние рекрутеры Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте:
Наши телеграм-каналы:
- канал про IT рекрутинг и смежные темы
- канал для начинающих IT-рекрутеров
- канал про сорсинг
- канал Академии Tech-recruiter В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - / yazilya_nr Наша страница в ВК:
https://vk.com/tech_recruiter Курс Профессия IT-рекрутер 3.0:
Старт 2 сентября. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА Курс Продвинутый сорсинг 3.0:
Старт 4 ноября. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА. Курс Сорсинг для начинающих:
Старт в любое время, уроки в записи. Практический тренинг Эффективные коммуникации:
Старт 9 октября. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА Подробнее о других продкутах Академии на нашем сайте:
Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт
Сообщество IT рекрутеров
Вакансии и заказы для IT рекрутеров:
