Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Благодійний вебінар «Аналіз профілю потенційного кандидата в LinkedIn»
⭐️ Автоматизуйте свої HR-процеси з HURMA System ➜ ⭐️ HURMA Academy – курси з HR та рекрутингу ➜ ⭐️ Безкоштовні вебінари HURMA ➜ ⭐️ Блог HURMA ➜ ⭐️ Наші соціальні мережі ➜ _____________________________________________________________ 00:00 Початок відео 5:28 Представлення спікера і теми 6:33 Що таке LinkedIn 8:37 Скільки рекрутерів читає профіль кондидатів? 10:31 З чого складається профіль в LinkedIn 16:55 Основні правила аналізу профілю 18:42 Загальні акценти уваги сорсера 23:06 Другорядна інформація 26:20 Інформаційний слід кандидата 33:48 Інтерактив _____________________________________________________________ Кількість не дорівнює якість. Щоб зарекомендувати себе як професіонала в рекрутингу треба вміти багато чого і одна з базових навичок - це вміння аналізувати профілі кандидатів і обирати тих, хто є найбільш релевантним. На благодійному вебінарі від HURMA «Аналіз профілю потенційного кандидата в LinkedIn» експерт з сорсингу не лише поділиться дієвими порадами, а й дасть можливість кожному потренуватися на реальних кейсах. Спікер: Юлія Гаврилюк - Talent Sourcing Lead в Don't Panic Recruiting Agency. Юлія має 2 роки досвіду у сфері сорсингу та спеціалізується на пошуку кандидатів у LinkedIn. На перегрітому ринку їй вдається ефективно будувати щоденну комунікацію з Team Lead та Senior-розробниками. Обговоримо: ✔️ За що має "чіплятися" око сорсера ✔️ На що навпаки не варто звертати увагу ✔️ Перевірка його цифрового сліду (коли доречна і як робити) ✔️ Інтерактив з аналізу профілів