Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Трудовой договор должен содержать обязательные условия. При этом чаще всего в документ включают избыточную информацию дублируя положения из ПВТР и должностной инструкции. А вот обязательные условия прописывают не все или делают это не корректно. Скачать шпаргалку с обязательными условиями трудового договора с комментариями экспертов ИПК, можно в экосистеме «Кадровый обзор», в разделе «Кадровые документы». Подписчикам экосистемы «Кадровый обзор» доступна запись вебинара «Как изменить условия трудового договора по инициативе работодателя» Оперативно получать разъяснения по изменениям в трудовом законодательстве и вопросам кадрового делопроизводства можно здесь Читайте материалы по теме трудового законодательства и кадрового делопроизводства здесь #институт_профессионального_кадровика #срочный_трудовой_договор #кадровое_делопроизводство