✅Получите чек-лист "10 шагов при регистрации бизнеса, чтобы не попасть на штрафы", ответив на 5 простых вопроса:
✅Оформите бизнес через URVISTA 👉🏻
✅Звоните по правовым вопросам 👉🏻 +7(495)432-68-55 (в рабочее время) ✅Учитесь в онлайн-школе для юристов 👉🏻
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ Типовые уставы, в отличие от уставов, которые разрабатываются индивидуально под конкретное юридическое лицо, принимаются специально уполномоченным на то исполнительным органом, после чего проходят регистрацию (проверку на соответствие действующему законодательству) в Министерстве юстиции и публикуются. В связи с тем, что на основании одного и того же типового устава ООО могут действовать разные Общества, он, в соответствии с законом, не будет содержать «персональные» данные общества с ограниченной ответственностью. Речь идет о наименовании организации, месте ее нахождения и о размере уставного капитала. Согласно закону, данные сведения будут указываться в Едином государственном реестре юридических лиц. Если ООО примет решение действовать на основании типового устава, то в дальнейшем организации будет проще менять сведения о своем наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала. Ведь для этого потребуется представить только заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, которые содержатся в ЕГРЮЛ. Если Вы - единственный учредитель компании и директор в одном лице, то Вам может хватить типового устава. Но только при условии, что Вы готовы вникать в смысл правовых положений, заложенных в типовой устав, понимать суть и правовые последствия таких положений. А главное - если Вы не планируете вхождение в ООО новых участников. Но как можно быть в этом уверенным на этапе создания организации? Если участников несколько или в ООО наемный директор, то, скорее всего, типовой устав Вам не подойдет. Например, во всех 36 типовых уставах вопрос с передачей долей ООО в залог в адрес третьих лиц решен однозначно: такой залог недопустим. А ведь возможность залога доли - это важный вопрос, который должен быть решен в уставе, над которым стоит подумать заранее. ❗️Об этом и многом другом - смотрите наш ролик, а также другие ролики и вебинары по схожим темам! ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✅Идеи для видео и ваши истории присылайте на svp@urvista.ru ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ Соцсети компании: ФБ:
ВК:
Инстаграм:
ОК:
Твиттер:
Apple Podcasts:
Соцсети руководства компании: ФБ Алексея Петропольского:
Инстаграм Алексея Петропольского:
Инстаграм Светланы Петропольской:
ВК Светланы Петропольской:
Телеграм СИЛА ПРАВА Светланы Петропольской:
Яндекс.Дзен СИЛА ПРАВА Светланы Петропольской:
Инстаграм Ирины Талантовой:
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ Видеоблог URVISTA - обучающие видеоролики по различным правовым вопросам, с которыми сталкиваются бизнесмены в своей деятельности. Делимся с вами знаниями, рассматриваем конкретные примеры. Коротко, наглядно и по делу! ✅Подписывайтесь на канал:
https://www.youtube.com/user/urvistar... ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
