Как пройти Cultural Fit Interview?

Cultural Fit Interview или интервью на соответствие корпоративной культуре - один из самых сложных, если на самый сложный этап в процессе трудоустройства. Когда я искал работу, то основные отказы происходили как раз на последнем этапе. Думаю, что такое было не только у меня. Так как все таки стоит готовить именно к этапу? Что нужно говорить, а о чем лучше промолчать? Именно мы и обсудили в прямом эфире с Сашей Фоминой. Саша - Talent Acquisition Expert в insuretech стартапе в Берлине. Имеет более 10 лет опыта работы в HR в таких компаниях как Ancor, Beeline, VW Group Rus. Провела более 10 000 интервью, в том числе и Cultural fit. Какие вопросы обсудили во время эфира? 1️⃣ Что такое cultural fit Interview, и почему ему уделяют внимание в процесса подбора? 2️⃣ На каком этапе процесса подбора проверяют cultural fit? 3️⃣ Как распознать основные ценности компании и как их интерпретировать? 4️⃣ Какие вопросы можно ожидать, основываясь на открытой информации на сайте или job description? Эфир будет полезен не только кто сейчас ищет работу, но и в целом все кто следит за своей карьерной и хочет построить ее в международной компании. Эфир был проведен в моем канале про карьеру в ИТ и поиск работы за рубежом -