Как развивать вовлеченность в разных корпоративных культурах

▶️ Как измерить уровень вовлеченности сотрудников вашей компании? Получите бесплатную анкету оценки:
Корпоративная культура оказывает прямое влияние на понимание и развитие вовлеченности сотрудников, но подходы, работающие в одной компании, могут не сработать в другой. Разобрали ключевые типы корпоративных культур и способы повышения вовлеченности в каждой из них. Практические рекомендации помогут адаптировать стратегии вовлеченности под особенности компании и избежать ошибок, связанных с неправильной интерпретацией культуры. ▶️ Онлайн-курс "Вовлеченность: как ее измерять и управлять, влияя на прибыль компании":
Часть 1 -    • Вовлеченность команды и ее влияние на приб...   Часть 2 -    • Как измерить вовлеченность ваших сотрудников?   Часть 3 -    • Выгорание на работе: как вовремя распознат...   Часть 4 -    • Зоны выгорания и вовлеченности: как удержи...   Часть 5 -    • Роль руководителя в поддержании вовлеченно...   Часть 6 -    • Как развивать вовлеченность в разных корпо...   Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
Повышаем вовлеченность, благополучие и эффективность команд:
#вовлеченностьсотрудников, #employeeengagement, #мотивациясотрудников, #GallupQ12, #корпоративнаякультура Мы в соцсетях: ►Telegram:
►Яндекс Дзен:
►ВК: https://vk.com/1trening
Наши контакты: ►Почта: info@changerun.ru ►Телефон: +7(499) 110-76-43 ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Смотрите также