Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Когда гражданско-правовые отношения превращаются в трудовые отношения? @RosCoConsulting
Услуги специалистов: Таймкоды: 00:00 Вступление 00:52 По каким признакам можно отличить договор ГПХ от трудового договора? 02:34 Какие доводы в суде позволяют налоговикам одерживать победу? 07:18 Какие последствия ждут компанию, если договор с ИП превратится в ТД? Заключение договора с индивидуальным предпринимателем для выполнения работ, оказания услуг – обычная практика для бизнесменов. Законом не запрещено заключать договоры ГПХ с индивидуальными предпринимателями. Однако в некоторых случаях суды могут переквалифицировать гражданско-правовые отношения по договору с ИП в трудовые отношения. В этом видео мы разберем, что определяет существенные отличия между этими видами отношений и какие последствия могут возникнуть при неправильной классификации трудовых отношений. Делимся полезной информацией как для работников, так и для работодателей, помогающей избежать ошибок и конфликтов в сфере трудового законодательства. Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки, оставляйте комментарии и первыми узнавайте обо всех новостях в юридической сфере! Почитать: 📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀 📞 Контакты: WhatsApp: +7(929) 999-99-44 Тел: +7(499) 444-00-00 Email: sale@rosco.su 🌐 Подробнее на сайте: