Приказ об увольнении. Что зачеркивать? – Елена А. Пономарева

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elen...
Увольнение работника оформляется приказом по унифицированной форме Т-8. Форма приказа предусматривает фразу: прекратить действие трудового договора, уволить (ненужное зачеркнуть). Что и в каком случае нужно зачеркнуть в приказе? «Прекратить действие трудового договора» вычеркиваем, если увольняется работник, принятый на работу до 2002 года без заключения трудового договора. «Уволить» зачеркиваем, если трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, на основании п.6 ч.1 ст. 83 ТК РФ. Приказ по форме Т-8 с 00:09 минуты. Записка-расчет Т-61 с 07:31 минуты Также в данном видео даю рекомендации по заполнению приказа об увольнении. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #приказобувольнении #Т-8 ►Прямая ссылка на это видео:    • Приказ об увольнении. Что зачеркивать? – Е...   ►Подписаться на этот канал:
►Сайт:
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva

Смотрите также