Вся правда о корпоративной культуре // Светлана Ипатьева // 16+

Здоровая атмосфера в коллективе помогает бизнесу стать успешней. Могу подтвердить это на собственном опыте. Корпоративная культура - это аватар вашей компании. Это нечто большее, чем просто рабочее место. Это деятельность сотрудников и руководителей, направленная на достижение целей и миссии компании. Обсудим: 🔺 Как создать успешную корпоративную культуру; 🔺 Зачем отбирать сотрудников, чьи цели совпадают с целями компании; 🔺 Почему важно соединить формальное лидерство с неформальным; 🔺 Почему происходит частая смена сотрудников; 🔺 Чем опасно отсутствие корпоративной культуры; 🔺 Почему важно донести ценности компании до сотрудников; 🔺 Что лежит в основе любой корпоративной культуры; 🔺 Почему важно определиться с целями и ценностями молодому руководителю. Делитесь в комментариях как вам видео☺️ Очень важно ваше мнение❗️ Приятного просмотра ❣️ 🔴 Светлана Ипатьева в Instagram   / svetlanaipatyeva   🔴 Сайт
🔴 TikTok   / svetlanaipatyeva   Содержание: 00:00:00 – начало 00:00:25 – Что помогает формировать команду талантливых сотрудников? 00:01:27 – Может ли корпоративная культура сформироваться сама? 00:02:08 – Может ли неформальный лидер создать корпоративную культуру? 00:03:02 – Сколько нужно работать над культурной трансформацией? 00:04:56 – Важно ли придумывать лозунги, чтобы грамотно организовать рабочую атмосферу? 00:05:39 – Если в компании постоянная текучка кадров, это может говорить о неправильной корпоративной культуре? 00:07:05 – Что делать сотрудникам, если руководитель сам не соблюдает правила корпоративной культуры? 00:10:22 – Если руководитель хорошо позаботился о лицевой части компании, а внутри у сотрудников конфликты, что с этим делать? 00:11:45 – Как наладить корпоративную культуру в малом бизнесе, где нет большого бюджета? 00:12:48 – Почему в государственных структурах корпоративная культура хуже, чем в частных? 00:14:22 – Как молодому руководителю начать формировать корпоративную культуру?