Как составить ПРОДАЮЩУЮ ВАКАНСИЮ на 1000+ откликов? ВСЕ ЗАХОТЯТ РАБОТАТЬ У ВАС!

В этом видео я расскажу, как создать описание вакансии, которое привлечёт не просто десятки, а сотни и даже тысячи откликов! Вы будете удивлены, но дело вовсе не в уровне зарплаты. Я поделюсь с вами секретами, которые позволят создать очередь из лучших кандидатов на рынке. Мы проанализировали 1000 вакансий и нашли ключевые моменты. Досмотрите до конца и узнайте, как привлечь к себе самых талантливых специалистов. Подписывайтесь, если хотите построить сильный бизнес с сильной командой! Записывайтесь на аудит бизнеса. Мы с вами разберём: — на каком этапе развития вы сейчас находитесь; — какие ключевые препятствия мешают вам расти и что с ними делать; — определим минимум 10 шагов для роста и развития. 👉
0:00 - Введение 0:30 - Проблема с вакансиями 1:15 - Важность правильного описания вакансии 2:00 - Мой опыт и результаты моих выпускников 3:00 - Почему не работают обычные описания вакансий 4:00 - Секрет №1: Начните с преимуществ компании 5:30 - Пример плохого описания вакансии 6:15 - Пример хорошего описания вакансии 7:45 - Важность визуального оформления 8:30 - Секрет №2: Конкретные требования и задачи 10:00 - Пример успешного описания вакансии 11:15 - Как привлечь большое количество откликов 12:45 - Почему важно много откликов 14:00 - Воронка подбора кандидатов 15:30 - Итоговые советы и рекомендации 16:30 - Аудит бизнеса #менеджмент #бизнес #екатеринамедникова #мендиковапроменеджмент