В среднем, рекрутеру достаточно от 5 до 10 секунд, чтобы понять, подходит соискатель или нет. Ну а как же составить резюме так, чтобы рекрутер точно свайпнул его и у вас случился перфект match? Что нужно и чего точно не нужно делать, чтобы ваше резюме оказалось с пометкой “пригласить на интервью”? Оля Грабейчук, Recruiter в Boosta, делится своим опытом и дает очень дельные советы. Задавайте свои вопросы под видео— мы обязательно на них ответим. И пускай находятся лучшие работы! Boosta в соцсетях: Facebook: / boostaofficial Instagram:
https://www.instagram.com/boosta.co/?... #boosta #какСоставитьРезюме
