ВАКАНСИЯ ЗАКРЫТА #3: Екатерина Холопова | Как погрузить и мотивировать сотрудника

«Вакансия закрыта» — это подкаст для тех, кто работает с людьми. Вместе с HR-специалистами и предпринимателями обсуждаем, как составлять вакансии и проводить собеседования по уму, погружать людей в работу, мотивировать не только деньгами и увольнять по-человечески. А ещё разбираем реальные истории работодателей и сотрудников — и даём советы. Нельзя взять и обрушить на сотрудника все ответственные дела в первый день. В этом выпуске подкаста «Вакансия закрыта» разбираемся, как правильно погружать новых людей в работу, мотивировать их не только деньгами — и почему без адаптации вы рискуете столкнуться с текучкой. Размещайте вакансии со скидкой 75% на Авито:
Заходите на сайт подкаста:
00:00 В этом выпуске 00:35 Екатерина Холопова в подкасте «Вакансия закрыта» 1:27 Как пандемия повлияла на ресторанный бизнес? 8:26 Изменения в команде Soul in the Bowl из-за пандемии 11:46 Какие ошибки были совершены в адаптации сотрудников ранее? 14:26 Как сейчас происходит процесс адаптации новых сотрудников? 23:26 Корпоративные мероприятия для команды 30:11 Как происходит взаимодействие руководителей с сотрудниками? 32:18 Состав команды Soul in the Bowl 35:26 Что значит «компания про людей»? 38:33 Как выстроен процесс обучения персонала в компании? 40:39 Каким должен быть качественным сотрудник? 43:42 Как проходит процесс найма в компании? 50:52 Что сделать, чтобы собеседование было максимально комфортным и результативным по итогу?