Ксения Верещагина, «Делегируем эффективно»

Разобрали, какие факторы необходимо учитывать при делегировании задач. Как сделать так, чтобы задача была решена вовремя, при этом сотрудник не был демотивирован, а получил результат, опыт и удовольствие от работы.

Смотрите также