ІТ рекрутер — це той, хто розбирається в рекрутингу, а не в людях. Також можна сказати, айті рекрутер — це той, хто майже за руку приводить крутих фахівців до компанії. Цікавинками про рекрутинг в ІТ поділилася Альона Мельник — Recruiter у GlobalLogic. Які саме етапи відбору є в ІТ-компаніях, що на кожному з них робить рекрутер, хто може стати крутим рекрутером і реальні історії зі щоденної роботи Альони дізнавайтеся з відео! 0:00 Інтро проєкту 1:10 Що саме робить рекрутер? 1:55 Альона розповідає детальніше про етапи відбору 2:50 Рекрутер має добре розбиратися в людях? 3:22 Які навички потрібно мати, щоб бути хорошим рекрутером? 3:50 Що б Альона як рекрутерка могла зробити зі звичайним будильником? 4:41 Що Альоні подобається в цій професії? 5:27 А що дратує в професії? 6:31 У цю професію новачку потрапити нереально? 6:58 Якщо найняли поганого спеціаліста, це провина рекрутера? 7:34 Щоб потрапити в ІТ-компанію, вища освіта потрібна? 8:06 Ця професія може забезпечити до кінця життя? 8:26 Головна порада початківцям Вже визначився(лася) з ІТ-професією? Тоді шукай вакансії на __________________________________ IT Wake Up — проєкт від GlobalLogic для тих, хто придивляється до сфери ІТ. Без довгих нудних пояснень з гугла. Ми просто поговорили з айтішниками та розпитали про їхні будні. 🔸Більше інформації про інші напрями розвитку в ІТ. Дивіться та обирайте свій: 🔸GL BaseCamp - безкоштовні онлайн курси для старту кар'єри в ІТ, розраховані на спеціалістів із базовими знаннями та без комерційного досвіду. Дізнайтесь, як приєднатись: 🔸Шукаєте перший проєкт? Прямо за посиланням на вас чекає GlobalLogic Trainee програма: 🔸Готові приєднатись до команди GlobalLogic? Переходьте за посиланням та обирайте відкриту позицію: #recruitment #recruiter #it #рекрутинг
