Зарплаты фаундеров. Почему программисты получают больше, чем основатели стартапов и директора.

Всем здравствуйте! Это Силиконовая правда. Меня зовут Иван. Я предприниматель. Этот блог про долину, бизнес, предпринимательство, запуск бизнеса в США и всё такое. Видео - ответ на вопрос из группы YCombinator in Russia про зарплаты и компенсации фаундеров. Кто-то запустил прекрасную статистику, где коррелируется количество денег, которые подняла компания и зарплата фаундера. Деньги поднимаются в разных ситуациях, и компенсация может не зависеть от этого. Первое, что нужно понять – количество денег, которые привлекает компания может не зависеть от ее финансового состояния. Зарплата фаундера, как и зарплата сотрудников зависит от бюджета компании. Нет бюджета, соответственно, нет и зарплаты. Бюджетная ситуация, размеры организации, расходы, фонд заработной платы – разные, и в зависимости от этих факторов зарплата фаундеров будет разная. Но, есть некоторые стандарты для Америки, для Кремниевой долины. Говоря про организацию, стартап с нуля, которая только что подняла денег и у компании, денег 2-4 миллиона на счету – это не много, то зарплата фаундера не может быть больше 120-130 тысяч в год. Для долины - 10 000 в месяц, на которые еще 40% налог – это очень мало. 1 000 – 2 000 чтобы снимать квартиру, остальное на еду и прочее — это средний хороший уровень жизни. В общем, на такую зарплату можно жить. Опять же, сейчас речь про Калифорнию до ковида, потому что в ковид, цены упали и сейчас в Сан-Франциско можно дешевле снять квартиру, намного лучше. Дальше, если вы крутой доменный эксперт, то у вас очень большая зарплата. Здесь нельзя сравнивать, потому что, например крутой архитектор, который может строить высоконагруженные, большие системы – 300 000 будет получать легко, возможно больше – в Долине. Если этот человек будет фаундером, то есть, будет делать свой стартап, конечно, он не будет получать такую зарплату. Это работает так, потому что, как профессионал в своей нише - вы входите в маленький процент, где у вас мало конкуренции. Как фаундер стартапа – вы уже не входите в этот маленький процент, и поэтому зарплата ниже средней – это абсолютно нормально. Профессиональный SEO получает много миллионов долларов. Можно ожидать даунгрейд материального состояния, когда вы прыгаете с должности линейного эксперта, с уникальным наборов скиллов для конкретной вакансии, в кофаундера, где вы уже не такой уникальный, и не понимаете, что делать. А это правда – все стартаперы не понимают, что делать, кроме тех, кто профессионально этим долго занимается. Еще один момент: инвесторы не заинтересованы, чтобы давать вам денег на ваши зарплаты. Какой бы нереальный эксперт вы не были, если вы не смогли сделать из этого бизнес сами, и пришли за деньгами, то абсолютно точно - вы должны их тратить на что-то кроме себя. Они рискуют вместе с вами, у вас огромный процент компании, вы не продали эту технологию, а строите на ней бизнес. Инвесторы не будут тратиться на вас в большем объеме, что абсолютно нормально. Если вы начнете инвестировать сами, то вы это поймете. Группа YCombinator in Russian в Facebook, где выпускники YC помогают русскоязычным стартаперам попасть в комбинатор -  / 54772...​   Silicon Pravda каналы: Discord
​​ (лучше) Телеграмм -