Они отклонили мою просьбу о 1500 долларов. Я стал их единственным поставщиком. | #КонецКарьеры

🧠 Завязка Критическую просьбу менеджера по снабжению о проведении выставки отклонил пренебрежительный директор, назвавший её «вспомогательным персоналом». Они думали, что она смирится с унижением. 📁 Контригры Она тайно присутствовала на выставке за свой счёт. Используя связи в отрасли, она договорилась об эксклюзивном дистрибьюторском соглашении с поставщиком — краеугольном камне своей стратегии тихого краха корпорации. ⚖️ Заключительный этап Две недели спустя её увольнение сопровождалось новым оптовым прайс-листом. Стоимость компонента взлетела на 950%. Производство остановилось. Инвесторы разбежались. Её старая компания рухнула, когда она переехала в штаб-квартиру своего поставщика в США. 🔍 Ключевые ходы: ► Использование отпускных дней для сбора информации ► Создание ООО в часы «тихого увольнения» ► Усиление зависимости компании от единственного источника ► Хирургическое письмо об увольнении с заложенным ценовым шоком 🗣️ Было ли это стратегической карьерной справедливостью или холодной местью? Обсудите ниже! Подпишитесь, чтобы быть в курсе новых корпоративных шахматных матчей.