Лайфхаки прохождения интервью | Топ-10 советов прохождения интервью от топ-менеджера

Сегодня трудоустройство за одну встречу — давно осталось в прошлом. Такое сейчас практикуется только в мелких региональных фирмах. В среднем кандидаты проходят от 3 до 7 собеседований в одну компанию. В большинстве компаний воронка найма выглядит таким образом: ⬇️ Собеседование с HR ⬇️ Если вас нашло агентство, тогда ― интервью с хедхантером. ⬇️ Встреча с руководителем проекта / Интервью по компетенциям ⬇️ Интервью с руководителем направления ⬇️ Собеседование с техническим директором ⬇️ Беседа с руководителем компании (при найме на топ-позиции) ― его еще часто называют «a grandfather’s word» ― «мнение патриарха» ― за ним последнее слово. Поэтому если хотите узнать, как успешно пройти интервью - смотрите видео! 0:17 - 1 этап. Подготовка к интервью 1:38 - 2 этап. Проведение интервью 1:53 - из каких этапов состоит само интервью 2:27 - 3 этап. Thank you Letter 3:31 - какой кандидат запоминается на интервью 3:52 - самопрезентация 5:28 - когда произвести первое впечатление 7:01 - подготовка кейсов по методу STAR 8:04 - зачем вести мастер-файл с достижениями и что это такое 8:47 - ответы на поведенческие вопросы Еще больше полезных материалов: ▪️Канал о карьере и поиске работы
▪️Мой Инстаграм:
▪️Бесплатная email-рассылка полезных материалов о карьере
▪️Карьерный клуб «Mentica»: полезные эфиры по карьере, разборы резюме и профилей Linked In, лайфхаки интервью, сильное коммьюнити. Первый месяц - БЕСПЛАТНО! Вступить 👉
▪️Курс "Карьерный REstart: как найти работу мечты с доходом выше рынка"
#интервью #самопрезентация #достижения