В новом выпуске подкаста я рассказываю, как реально попасть в стратегический консалтинг - McKinsey, BCG, Bain или Accenture Strategy. Мы разбираем, почему 60% резюме отсеиваются искусственным интеллектом ещё до рекрутера, и как составить CV, которое не просто проходит фильтр, а попадает в shortlist. Я объясняю, чем консалтинговое резюме отличается от индустриального, как правильно описывать результаты по SMART, какие слова и цифры притягивают внимание партнёров, и как структура Барбары Минто и мой фреймворк ASKME помогают мыслить, как стратег. Мы также разбираем алгоритм решения кейсов по пяти шагам - от открытия задачи до финальной рекомендации клиенту, - и чек-лист из семи критериев, по которому вас реально оценивают на интервью в топовых компаниях. Всё, о чём я говорю, - это концентрат реального опыта, из которого родился мой курс по консалтингу и стратегии. То, что вы услышите в выпуске - лишь малая часть тех инструментов, которые я даю на своей программе. Strategic Edge - 4 сезон стартует уже 22 ноября, присоединяйтесь к сильнейшему сообществу стратегов. Отправляйте резюме в личные сообщения и вступайте в каналы клуба, чтобы не пропустить старт. Подробная информация о курсе
Ставьте лайки, нажимайте на значок колокольчика - чтобы не пропустить новые выпуски, будем рады вашей обратной связи в комментариях. Поддержать развитие канала:
Тайм-коды - для удобной навигации по темам: 00:00 Чем консалтинговое CV отличается от индустриального 00:01:00 Как AI отбирает кандидатов и почему 60% резюме не проходят фильтр 00:02:00 Что указывать в резюме опыт бренды достижения языки лидерство 00:03:00 Как структурировать CV по блокам и писать результаты в формате SMART 00:04:00 Как показать ценности компании и сделать одностраничное резюме 00:05:20 Что смотрит AI цветовые зоны в CV красные жёлтые зелёные синие 00:06:30 Почему в консалтинге оценивают результаты а не обязанности 00:07:10 Как подтверждать цифры в резюме и зачем иметь Excel с доказательствами 00:09:30 Как писать про вклад в командном проекте и правильно делить результат 00:12:50 CL cover letter зачем нужно и почему его почти не запрашивают 00:13:40 Как написать CL под компанию и встроить в него ценности 00:15:00 Ценности как позвоночник компании и как их чувствовать на интервью 00:16:50 Пять шагов решения кейса алгоритм от подготовки до рекомендации 00:18:20 Фреймворк ASK ME как задавать вопросы и не кипятить океан 00:19:00 Как строить структуру кейса и находить фокус клиента 00:21:20 Как устроен реальный проект и чем он похож на кейс 00:25:00 Семь критериев оценки кандидата по чеклисту McKinsey и Accenture 00:27:00 Как проверяют problem solving структурность креативность аналитику 00:30:00 Коммуникация уверенность maturity и business intuition на интервью 00:33:00 Типы кейсов по индустриям и зачем решить хотя бы 70 00:34:20 Как готовиться к интервью разведка перед боем LinkedIn ценности 00:36:00 Открытие кейса правильные вопросы подытоживание и фокус 00:38:00 Как отличить релевантные данные от шума и не запутаться 00:41:00 SMART и ограничения как запрашивать KPI и restrictions 00:44:00 Как понимать бизнес модель клиента и строить гипотезы 00:47:00 Пирамида Минто и принцип MECE в структуре решений 00:49:30 Boiling the Ocean ошибка новичков и как её избежать 00:50:00 Как проверить структуру на прочность и глубину аргументов 00:52:00 Типы структур количественные качественные формальные 00:53:30 Top down и bottom up мышление в решении кейсов #EgorGirenkoStrategyClub #EgorGirenkoStrategyClubPodcast #EgorGirenko #ЕгорГиренко #accenture #accentureindustryx #industryx #industry4 #strategyconsulting #strategy #managementconsulting #management #consulting Ссылки на платформы для прослушивания: Все платформы в одном месте:
Apple Podcasts/Music:
Яндекс Музыка:
Google Podcasts:
Castbox:
Overcast:
Spotify:
Soundstream:
Deezer:
VK Music:
https://vk.com/podcasts-21737287 Podcastaddict:
Звук:
Группы Egor Girenko Strategy Club в социальных сетях:
https://vk.com/egorgirenkostrategyclub / egorgirenkostrategyclub
