Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Найти работу - важный этап для самостоятельности, не важно кто вы, нейротипик, человек с синдромом Аспергера, в спектре и т.д. Но аутистам особенно сложно найти подходящую для нас работу, учитывая все особенности. Некоторые особенности, вроде социальных трудностей лежат на поверхности, другие, вроде измененной рабочей памяти, не так очевидны. Давайте же разберем в этом выпуске, какие работы подходят и не подходят аутистам и почему. 0:00 Вступление 1:55 2 группы аутичных особенностей, влияющих на выбор профессии 2:41 Функции рабочей памяти 4:07 Рабочая память аутистов работает не так, как у нейротипиков 5:16 Изменения в механизмах памяти 6:14 Слабая центральная согласованность 7:24 Нарушение социального интеллекта 9:32 Какие работы не подходят людям в спектре из-за нарушений рабочей памяти 10:33 Не приветствуемые нейротипиками soft-skills 12:16 Как компенсировать нехватку социальных навыков 13:30 Какие работы нам подходят больше, принимая во внимание наши социальные навыки 14:38 Джобс, Гейтс, Цукерберг - аутисты? 16:44 Склонность к цифрам и математике, или склонность к визуальному восприятию 17:19 Цифры и математика: какие профессии подходят? 18:32 Визуальное восприятие и системы: какие профессии подходят? 19:31 Не следует ломать себя и выбирать нейротипичне профессии 20:28 Эксперимент SAP в Германии и Индии 21:02 Вам есть что дать этому миру Узнать подробнее: Более полный список подходящих профессий: О связи аутизма с изменениями рабочей памяти: Трудоустройство для аутистов от компании SAP:
