Хөдөлмөрийн тухай хууль Нэгдүгээр бүлэг

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн зорилт нь 🎯 хөдөлмөрийн харилцааны зарчим, суурь хэм хэмжээг 𐄷 тогтоож, уг харилцаанд оролцогч талуудын үндсэн эрх, үүргийг тодорхойлж, тэдгээрийн хоорондын зохистой тэнцвэрт 🟰 байдлыг хангахад оршино. Хөдөлмөрийн хууль тогтоомж нь Монгол Улсын 🇲🇳 Үндсэн хууль, энэ хууль болон эдгээр хуультай нийцүүлэн гаргасан хууль тогтоомжийн бусад актаас бүрдэнэ. Монгол Улсын олон улсын 🌏 гэрээнд энэ хуульд зааснаас өөрөөр заасан бол олон улсын гэрээний заалтыг дагаж мөрдөнө. Хөдөлмөрийн тухай хуулиар Монгол Улсын 🇲🇳 нутаг дэвсгэрт гүйцэтгэсэн ажил, үзүүлсэн үйлчилгээтэй холбоотой үүссэн, талууд энэ хуулиар зохицуулахаар харилцан тохиролцсон хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулна. Хуульч Шувуухайгаас хөдөлмөрийн эрх зүйн талаар мэдэж аваарай 🤓! 🌐
�өд... 📧 Холбоо барих: admin@lawyerbirdie.com ✅ Subscribe хийгээд хууль, эрх зүйн боловсролын чанартай контентыг тогтмол хүлээн аваарай. 📌 Видеоны агуулга 0:00 Эхлэл 0:11 Хөдөлмөрийн тухай хуулийн зорилт 1:08 Хуулийн үйлчлэх хүрээ 2:04 Нэр томьёоны тодорхойлолт 6:35 Суурь зарчим, үндсэн эрх 7:18 Ялгаварлан гадуурхахыг хориглох 9:42 Дарамт, хүчирхийлэл, бэлгийн дарамтыг хориглох 11:47 Албадан хөдөлмөрлүүлэхийг хориглох 12:46 Эвлэлдэн нэгдэх эрхийг хангах 13:04 Барьцаа хэрэглэхийг хориглох 13:25 Шударга бус үйлдлийг хориглох 14:55 Хамтын гэрээ, хамтын хэлэлцээр, хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээнд тавигдах шаардлага 16:03 Төгсгөл - Хөдөлмөрийн эрх зүй #ХөдөлмөрийнЭрхЗүй #ХөдөлмөрийнТухайХууль #НэрТомьёо