«Пила дружба» - единственный эффективный способ изменить договоренности

📑 Перед стартом: список вопросов, которые нужно обсудить с бизнес-партнером в самом начале ➤
Мы каждый день вступаем в соглашения с разными людьми. Но что делать, если обстоятельства меняются и нам нужно пересмотреть договоренности? Почему большинство попыток изменить прежние условия не приводят к успеху? Как можно добиться положительного и выгодного результата? Чтобы всегда найти общий язык с другими людьми и успешно передоговариваться, есть один эффективный метод, о котором я расскажу в новом видео. 👍 Понравилось видео ««Пила дружба» - единственный эффективный способ изменить договоренности»? Ставьте ЛАЙК и делитесь с друзьями ➤    • «Пила дружба» - единственный эффективный с...   🔔 Хотите узнать больше о том, как наладить успешное бизнес-партнерство и избежать ошибок? Подписывайтесь на мой канал ➤    / @dsgrits   ➤
— Официальный сайт адвокатского бюро «Гриц и партнеры» ✅ Подписывайтесь на соц. сети: 👉 Instagram* Дмитрий Гриц   / grits.partners   👉 Instagram* адвокатского бюро «Гриц и партнеры»   / partnership_expert   👉 Telegram
👉 Facebook   / d.s.grits.lawyer   👉 ВКонтакте https://vk.com/id15415
🎬 Интересные видео: 🎥 Как помочь себе в кризисной ситуации? Что такое кризис и как с ним справиться    • Видео   🎥 Почему юрист в переговорах – враг своего клиента? Самый быстрый способ разрешения споров    • Почему юрист в переговорах – враг своего к...   🎥 Как 1 фразой красиво поставить любого на место? Это сразу закончит любой спор    • Как 1 фразой красиво поставить любого на м...   🎥 Сейфовая договорённость. 2 самых важных фактора для успешного партнёрства в бизнесе    • Сейфовая договоренность. 2 самых важных фа...   🎥 4 книги до/после первого банкротства! Как помочь себе, когда в бизнесе трудности    • 4 книги до/после первого банкротства! Как ...   #ДмитрийГриц #бизнес #предприниматель #бизнеспартнерство #партнерствовбизнесе #споры #коммуникация #навыкобщения #переговоры *Instagram принадлежит Meta (признана экстремистской и запрещена в РФ)

Смотрите также