Продающая вакансия: что это и как составить? | Hurma
⭐️ Автоматизируйте свои HR-процессы Hurma System ➜ ⭐️ Hurma Academy - курсы по HR и рекрутингу ➜ ⭐️ Наши социальные сети ➜ ________________________________________________________________ Если вы давно в рекрутинге, то, наверное, помните время, когда даже самые короткие вакансии получали большой отклик и море звонков от кандидатов. Сейчас все изменилось и привлечение талантов начинается уже на этапе написания текста вакансии. Поэтому рекрутерам приходится представлять себя маркетологом и копирайтером одновременно, чтобы написать вакансию, которая “продаст” компанию и должность кандидату и при этом привлечет именно того, кто нужен команде прямо сейчас. Вакансия состоит из: ✅ названия и информации о компании; ✅ причин появления вакансии; ✅ задач и требований; ✅ условий работы; ✅ призыва к действию и визуала. В видео мы разберем каждый пункт и порассуждаем, как лучше заполнять вакансию на каждом этапе. Полезные видео: 🎬Теория поколений: • Как работать с X, Y и Z? Теория покол... 🎬Чем рекрутер отличается от ресерчера: • Ресерчер и рекрутер: в чем разница? |... 🎬Лайфхаки рекрутинга: • Лайфхаки рекрутинга: как искать канди... Полезные ссылки: ⚡️Как изменится процесс найма после карантина: ⭐️ Наш Блог ➜ Социальные сети: ❤️ Facebook ➜ / hurmasystem ❤️ Telegram ➜ #hr #рекрутинг #продающаявакансия
