То, что работодатель прописал в должных инструкциях взаимозаменяемость на период отпуска, не отменяет ст. 60.2 ТК РФ. Выполнение обязанностей коллеги на период отпуска - это совмещение профессий, совмещение должностей, расширение зоны обслуживания или участка работы. С работником нужно подписать допсоглашение к трудовому договору, оформить приказ о совмещении и установить размер доплаты. В ТК РФ нет понятия взаимозаменяемость и взаимозачет выполнения обязанностей в период отпуска! ► Следить за актуальными вопросами кадрового учета:
►Дистанционные курсы -
►Очные курсы -
►Мой личный сайт -
►Связаться со мной: WhatsApp: +7 (932) 61-27-929
E-mail: p3824849@yandex.ru ►Мои соцсети: ТикТок: / ponomarela Группа ВК:
https://vk.com/ponomarela Дзен:
► Поддержать канал:
С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
