Инфляция в 2019 году составила 3%. Но такой ли ее ощутили большинство граждан РФ? Работодатель обязан компенсировать рост цен на товары и услуги с помощью индексации заработной платы. И это даже прописано в Трудовом Кодексе. Но многие ли рабочие об этом знают и как это реализовано в реальности? Носит ли эта норма права обязательный или рекомендательный характер, и на чью сторону становятся суды в трудовых спорах об индексации. Касается ли это только государственных или частных работодателей тоже? Каким способом можно добиться реальной компенсации инфляции? Дмитрий Громов из проекта “Факел” и Владимир Лесик, бывший работник ФОРД и тогда один из членов профсоюза МПРА, попытались разобраться в этом вопросе. ---------------------- Подписывайтесь на канал, задавайте вопросы, оставляйте комментарии! «Факел» в социальных сетях: ▷ Группа VK -
https://vk.com/fakel_mrg ▷ Страница в FB - / Факел-227048. . ▷ Instagramm - / fakel_workpaper ▷ Twitter - / fakel_prof ▷ Одноклассники
https://ok.ru/group/54554307526727 ▷ Все видео на канале - / @fakel_mrg ---------------------- Помощь проекту «Факел»: 4817 7602 5523 9729 (карта Сбербанка) -- #чтотакоепрофсоюз #рабочеедвижение #факел #забастовка #рабочийкласс #рабочаягазета #органайзинг #профсоюз #профсоюзнаяорганизация #каксоздатьпрофсоюз #чтоделаетпрофсоюз #уволилисработы #трудовойкодекс #независимыйпрофсоюз #созданиепрофсоюза #рабочийсоюз #свободныйпрофсоюз
