Почему представителям поколения Zeers так сложно найти работу

Почему представителям поколения Z так сложно найти работу Поколение Z сталкивается с трудностями на рынке труда: уровень безработицы среди недавних выпускников вузов достиг 8,6% в июне 2025 года. Начальные должности часто требуют двух-трех лет опыта, что создает для молодых специалистов ловушку 22. Стабильность стартовых зарплат, рост стоимости жизни и студенческий долг в среднем в размере 33 500 долларов США на заемщика усиливают экономическое давление. Компании уделяют первостепенное внимание сохранению персонала, в то время как тарифы, инфляция и заморозка найма ограничивают новые возможности. Распространены фриланс и отсроченное достижение финансовой независимости: лишь 29% представителей поколения Z чувствуют себя вовлеченными в работу. Длительные процедуры подачи заявлений, сокращение стажировок и высокая конкуренция еще больше затрудняют начало карьеры, порождая всеобщую профессиональную тревожность и неполную занятость. ГЛАВЫ: 0:12 Рынок труда 0:45 Вакансии начального уровня 1:03 Безработица 1:28 Недавние выпускники 2:10 Вакансии в сфере технологий 2:55 Заморозка найма 3:20 Неполная занятость 4:05 Экономика свободного заработка 5:30 Возможности стажировки 7:12 Начальные зарплаты Продюсер: Саманта Харви Монтаж: Джейкоб Смит Анимация: Шарлотта Браун Дополнительные материалы: Getty Images » Подпишитесь на Economy Media:    / @economymedia   Свяжитесь с Economy Media везде Следите за Economy Media в Instagram:
#economymedia #jobmarket #techjobs