Босс уволил меня после 25 лет… А через 3 месяца без меня их бизнес развалился

После 25 лет преданной работы меня уволили — «оптимизация штата», сказал новый молодой директор. Я ушла без скандала, но с болью: четверть жизни отдала компании, которую помогала строить с нуля. Первое время было тяжело — пустота, обида, растерянность. Но через три месяца я узнала: без меня бизнес развалился. Клиенты ушли, документы потерялись, сделки сорвались. Новые «эффективные» сотрудники не справились. Тогда я поняла: настоящая ценность не в званиях и должностях, а в людях, которые знают своё дело. Моё увольнение оказалось не концом, а началом новой, лучшей жизни.