Зачем нам нужен Kanban Maturity Model. И как модель зрелости Канбан помогает улучшить компанию.

Подробно о наших тренингах 👉
Отправить запрос на проведение тренинга info@systemskill.ru Задать вопрос тренеру info@systemskill.ru Смотрите расписание тренингов на 2021 год
«Великобритания каждый год тратит миллиарды на неудачные Agile-проекты». Более половины директоров по информационным технологиям (CIO) думают, что Agile-методология в наши дни дискредитировала себя, в то время как три четверти из них больше не готовы защищать её как способ завершения проектов. Людям нужна уверенность, что рекомендуемые действия будут работать. Вам нужно помочь людям преодолеть это. Им нужно иметь модель, которая бы говорила: «Если мы сделаем это, то можно ожидать такого-то результата с весьма высокой вероятностью». Разберем, как модель зрелости помогает вам улучшать вашу компанию! 00:01 Почему нужно слушать Артура Нека? 00:43 Что делать, когда люди уже не помещаются в здание, в котором сидят? 03:10 А давайте проведем ретроспективу. 03:48 Прагматичное, прикладное, основанное на данных руководство. 04:51 1 правило. Не принимать желаемое за действительное. 05:52 2 правило. Никакой реорганизации. 06:35 Начните с того, что есть сейчас. Пример трансформации. 09:15 Не создавайте новую идентичность. 10:34 Kanban coaching professional (KCP) 11:27 Формула эволюционных изменений. 12:29 Эволюционные изменения. 13:36 KCP понимают идентичность. 14:04 Концепция Вижера. 16:16 KCP распознают культурные и социологические аспекты. Социальная энтропия. 17:58 Уровни зрелости. 19:16 KCP знают как проводить изменения. 20:29 Стратегия изменений. 21:18 Нет плохого Канбана, есть неподходящая практика. 21:50 KCP порекомендуют нужную практику. 22:09 Kanban Maturity Model. 23:44 Примеры перехода с текущего уровня на следующий. 28:39 Ответы на вопросы. 29:10 Зачем нам нужен Kanban Maturity Model? 29:43 Вопрос о разных уровнях зрелости команд. 32:35 Где взять 140 практик? 33:32 Есть ли зависимость между уровнем зрелости и сопротивлением? Смотрите другие видео на нашем канале 1) Визуализация Канбан-системы в JIRA.    • Визуализация Канбан-системы в JIRA.   2) KPI и OKR отличия. Разбираемся с Артур Нек.    • KPI и OKR отличия. Разбираемся с Арту...   Подписывайтесь на нас в Телеграмм
Присоединяйтесь в ФБ   / artur.nek   #agile #АртурНек #systemskill #scrum #скрам #канбан #гибкоеуправление #распределеннаякоманда #IT #эффективность #kanban