Открытие ресторана: найм эффективных сотрудников в условиях кадрового голода

Quick Resto — решения для рестораторов и первооткрывателей. Попробуй бесплатно:
При открытии персонал фуд-проекта — один из факторов его успеха. Кадровый голод диктует российским рестораторам новые способы найма. Разбираем, как организовать эффективный найм в этих условиях. Что обсудим на вебинаре: 1. Что такое системный найм или как закрыть все вакансии в ноль 2. Как составить профиль должности идеального кандидата 3. Продающий текст вакансии, на которую точно откликнутся 4. 5 вопросов на собеседовании, которые отсеят плохих кандидатов 5. Как провести телефонное интервью, чтобы кандидат дошёл до собеседования 6. Куда размещать вакансии Спикер: Яна Малина - Бизнес-консультант по внедрению системы управления в HoReCa - Совладелец ресторанного Холдинга JOY (Индонезия) - Экс-совладелец сети-пекарен «Печь&Ланч» - Экс управляющий партнёр сети-пекарен «Коржов» Организатор: Quick Resto — компания-эксперт в сфере HoReCa, разработчик ПО для ресторанного бизнеса и автоматизации заведений. Телеграм-чат для рестораторов:
Медиа журнал «Котёл»:
Наш сайт:
ВКонтакте: https://vk.com/quickresto
Яндекс.Дзен:
#horeca #ресторанныйбизнес #открытьбизнес #малыйбизнес #QuickResto

Смотрите также