Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Комбинированный график, дистанционная и удаленная работа. Новые нюансы оформления / вебинар
Как обмениваться документами на дистанте? Самый актуальный способ - ЭДО. Чтобы разобраться во всех премудростях данного инструмента, обратите внимание на наш курс Пакет готовых документов вы можете приобрести по ссылке - 1.Соглашение о дистанционной работе 2.Соглашение о частично дистанционной работе 3.Типовой образец положения о дистанционной работе 4.Трудовой договор о дистанционной работе В данном вебинаре Валентина Митрофанова рассмотрела вопросы, касающиеся оформления дистанционной (удаленной) и комбинированной работы, порядка взаимодействия сторон, компенсаций, уведомлений и многое другое. Мы в: Instagram - / ipk_mitrofanova Facebook - / ipkprofkadrovik Таймкоды: 6:33 дистанционная работа-это? 7:50 Порядок оформления дистанционной работы 8:38 Где встречается термин «удаленная работа» и «комбинированный график»? 11:48 Что такое «удаленная работа»? 20:25 Как прописать удаленную работу? 25:48 Как прописать комбинированный график работы? 31:40 Обязанности работодателя при установлении работнику удаленной работы 34:37 Можно ли заранее в ТД прописать комбинированный график работы? 44:14 Может ли работодатель самостоятельно регулировать режим работы? 51:18 В каких случаях может быть введена временная дистанционная (удалённая) работа? 54:07 Как вводить дистанционную (удалённую) работу? 57:02 Обязан ли работодатель компенсировать работнику расходы на удалённой занятости и как прописать такую компенсацию? 01:01:31 Порядок взаимодействия сторон при дистанционной и удалённой работе 01:09:40 Как и где прописать вопросы,которые должны быть урегулированы при удалённой работе? 01:31:36 Полезные материалы 01:33:42 Можно ли при удаленной работе обязать сотрудника исполнять трудовые функции в часы работы офиса? 01:34:07 Как оформить работников,которые перемещаются по области? 01:37:17 Как табелировать комбинированный режим работы? 01:39:55 Что понимать под «производственной необходимостью»? 01:41:36 Что следует прописать в коллективном договоре о дистанционной работе? 01:42:54 Нужно ли работнику писать заявление о переводе на дистанционный режим работы? 01:43:32 Можно ли обмениваться электронными документами без электронной подписи? 01:44:28 Сроки уведомления при переходе на дистанционную работу 01:47:47 Как компенсировать использование личного компьютера? 01:48:33 Можно ли водителю установить комбинированный режим? 01:48:55 Порядок уведомления работника об изменении графика сменности 01:50:54 Как закрепить гарантии для работников в районах крайнего Севера с комбинированным режимом? 01:52:52 Территориальная близость при комбинированном режиме 01:55:04 Можно ли использовать личный кабинет работника в качестве подтверждения получения эл документа? 01:57:40 Как подписывать документы с дистанционщиком? 01:59:07 Как в табеле отразить удаленную работу и сколько ставить часов? 2:00:38 Нужен ли приказ об отмене дистанционной работы? 02:01:05 Обязана ли организация компенсировать плату за интернет? 02:02:53 Нужно ли сейчас прописывать комбинированный режим работы? #ипк , #митрофанова, #режимработы, #удаленка, #комбинированныйграфик,#трудовойдоговор, #дистанционка