Как уменьшить разрыв между топ-менеджментом и рядовыми сотрудниками/Слава Панкратов, Александр Орлов

В четверг, 22 августа, вместе со Славой Панкратовым и Александром Орловым провели эфир где, поговорили, про то когда у вас ощущение, что разрыв между вами как СЕО и основателем компании и остальными сотрудниками — не просто разрыв, а целая пропасть? Такое чувство, будто вы один, совсем один думаете о развитии компании? Это проблема. На эфире выяснили проявление этой проблемы, а также поговорили про то как её можно решить. Ответим на вопросы про программу и обучение: 📧 Email: edu@stratoplan-school.com 📱Telegram:
🎓9-ми месячная программа «Команда. Инструменты управления» ➡️
🎓9-ми месячная программа «Школа руководителя отдела» ➡️
🎓9-ти месячная программа «Школа технического директора» ➡️
🎓5-ти месячная программа «СЕО 3.0: Стратегия и тактика» ➡️
Телеграм-каналы (и боты): 🌐 Открытый кампус:
🌐 Тимлид и команда:
🌐 HR умных людей:
🌐 CEO 3.0:
🤖 CTO и Рук.отдела:
🔖 Планируете учится вместе с коллегами? Напишите нам:
📽 Файл презентации:
#Саморазвитие #Карьера #Образование #ОнлайнКурсы #БизнесНавыки #Продуктивность #Лидерство #ТаймМенеджмент #Мотивация #ОбучениеОнлайн