Повідомлення на працівників за цивільно-правовими договорами!? Є роз’яснення держорганів!

Форму Повідомлення про прийняття працівника на роботу змінено з 05.01.2022 р. Тепер форма має назву «Повідомлення про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту». Які дані слід зазначати у новій графі 7 «Унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі (за наявності)» і головне – чи слід подавати Повідомлення у разі укладання цивільно-правового договору з фізособою? Маємо офіційні відповіді одразу Мінекономіки, ДПСУ та Держпраці! Анонс: все «дивовижно», але нічого страшного 🙂 Лист Мінекономіки від 28.01.2022 р. № 4706-06/4356-01 Лист ДПСУ від 01.02.2022 р. № 144/2/99-00-04-03-03-02 Лист Держпраці від 04.02.2022 р. № 702/4.1/4.1-22 ............................. ✅ Наші журнали -
✅ Facebook -   / acpublisher   #Повідомленняпроприйняттяпрацівниканароботу #укладеннягігконтракту