Рекрутер, или HR (Human Resources) — специалист, который занимается поиском новых сотрудников для компании-нанимателя. На самом деле, понятие HR довольно широкое и охватывает все аспекты работы с ресурсами, от найма до сопровождения. Но мы сосредоточимся на рекрутинге (найме). Типы HR: In-house HR Обычно такие сотрудники есть в крупных компаниях, где часто увольняются работники. Это считается естественным, так как в процентном соотношении с общей численностью штата показатели утечки кадров все равно незначительные. Тем не менее этим людям нужно найти замену, чем и занимаются in-house HR. Восстановление ресурсов — не единственная причина содержать в штате таких сотрудников. Они нужны, и если компания расширяется, запускает новые проекты. Vendor HR Это сторонние компании, которые нанимаются компанией-заказчиком для поиска сотрудников — зачастую в помощь In-house HR. У таких организаций много заказчиков, и они могут оказать помощь и в поиске работы — предложить выбор из потенциальных работодателей. Куда присоединиться: Всем привет, теперь вы сможете меня поддержать и получить эксклюзивные и закрытые видео смотреть тут -
1.Наше сообщество в вк(более 6 + тыс) =
https://vk.com/theswiftdevelopers 2.В телеграмме мы помогаем новичкам и всем желающим (нас больше 3 000 + тыс) -
3.Написать комент
