Поддержать канал Елены Пономаревой
https://www.donationalerts.com/r/elen... Работодатели часто меняют месторасположение, то есть фактический адрес работы. Как это отражается на работниках? 1. Работодатель должен работников уведомить письменно о смене фактического адрес. За какой срок и требования к уведомлению законодательство не устанавливает. 2. Работник может согласиться продолжить работу, а может и отказаться. И тут стает вопрос – что делать с работником? Это зависит от того, куда переезжает работодатель. Разберем несколько примеров. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Образовательный Центр Альтернатива Елена Пономарева – кадровые консультации и дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации (обучение руководителей, кадровиков, секретарей, бухгалтеров). #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #Альтернатива ►Прямая ссылка на это видео: • Если работодатель переехал - Елена А. Поно... ►Подписаться на канал:
► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт:
►Сайт:
►Вконтакте:
https://vk.com/ponomareva_elena_a 