Как провести собеседование с кандидатом при приеме на работу?

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ✅ Обратиться за консультацией:
СОЦСЕТИ: ✅Мой телеграмм канал про подбор и удержание персонала:
Привет! Меня зовут Кирилл Александров. В этом видео я расскажу, как правильно проводить собеседование и перестать ошибаться в выборе кандидатов. Вы узнаете две мощные техники: 'Пятиэтажка' для проверки твердого опыта и метод самооценки кандидата. Эти советы помогут руководителям и предпринимателям нанимать компетентных сотрудников, экономить время и деньги. Узнайте, как выявить реальные навыки кандидата за 20-30 минут и избежать типичных ошибок при найме и как провести собеседование с кандидатом на любую вакансию в компании от линейного специалиста до топ-менеджера. Подписывайтесь, если хотите больше HR-лайфхаков для бизнеса!