Карьера в HR: Как сделать рывок в 2025. Светлана Смольникова, основатель topcareer

Готовитесь к карьерному рывку в 2025 году? В этом видео Светлана Смольникова, основатель topcareer, поделится ключевыми трендами HR до 2030 года, расскажет, как изменения на рынке труда в России повлияют на работу специалистов, и даст практические рекомендации для успешного карьерного роста. Узнайте, какие навыки и стратегии помогут вам оставаться востребованным HR-профессионалом, эффективно адаптироваться к эпохе перемен и уверенно строить свою карьеру в будущем. HR-бокс, набор из 21 чек-листа по HR-процессам 👉🏻
Методика STAR – как проводить интервью с кандидатами Как писать промты ChatGPT для HR-задач Дорожная карта по онбордингу сотрудника ещё много полезного 🔥 Канал школы topcareer 👉🏻
Таймкоды: 00:01:24 Влияние инфляции и безработицы на бизнес. 00:03:28 Инвестиции и кадровые решения 00:05:17 Зарплаты и кадровый голод 00:08:47 Что происходит с рынком труда сейчас 00:10:54 Дефицит узких специалистов и неквалифицированные кандидаты 00:13:30 Решения для гибридных форматов работы 00:17:20 Ключевые тренды на 2025 год 00:21:02 Интеграция HR в процессы 00:23:08 В 2025 году есть все предпосылки для успешной карьеры в HR. 00:23:53 Автоматизация и искусственный интеллект 00:25:49 Тренды в HR 00:29:20 Удержание и формирование кадрового резерва 00:32:53 Востребованность HR-специалистов 00:36:56 Компании проиндексировали зарплаты на уровень инфляции. 00:37:56 Факторы роста зарплаты 00:40:40 Упражнение по карьерному плану 00:43:29 Баланс навыков 00:48:30 Аудит компетенций 00:52:10 Карьерный план на 2025 год, исходя из системной оценки.