Вебинар "Актуальные изменения в ТК РК на август 2025 г. и ответы на вопросы".

Коллеги, всех приветствую! В этом вебинаре, проведенном для участников клуба "Академия трудового права HR UP SKILL", мы обсудили самые важные и ожидаемые изменения в трудовом законодательстве Республики Казахстан на 2025 год. Я поделилась экспертной аналитикой и практическими рекомендациями: как адаптировать кадровую работу под новые нормы и где работодатели чаще всего допускают нарушения, как подготовиться к новым правилам и избежать рисков. ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ: 💬 Сайт клуба
💬 Канал Екатерины Лебедь "Исповедь кадровика"
💬 Курс «Кадровый аудит и трудовые отношения в Республике Казахстан в 2025-2026 гг.» начинается 15.09.2025 г.
💬 Связаться в WhatsApp по поводу обучения: +7 777 428 97 11 Екатерина Лебедь. ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ВЕБИНАРА: — Ужесточение контроля и штрафы: По данным на 1 июля, было проведено около 3000 проверок, выявивших 3500 нарушений. Сумма задолженности по зарплате в Казахстане достигла 882 млн тенге, а штрафов наложено на 233 млн тенге. — Договоры ГПХ: Мы рассмотрели планируемые изменения в статье 27 Трудового кодекса, направленные на ужесточение контроля за договорами гражданско-правового характера (ГПХ). Это поможет предотвратить ситуации, когда работники лишаются социальных гарантий, таких как отпуск и больничные. — Коллективные договоры: Обсудили, что, хотя законодательных требований к их заключению пока нет, наблюдается тенденция к ужесточению контроля. Штраф за отсутствие коллективного договора составляет 400 МРП, что на текущий момент равно 1.5 млн тенге. — Цифровизация и риск-ориентированный подход: Мы рассмотрели внедрение автоматизированных систем оценки и скоринговой модели «Цифровая карта предприятий». На платформе ЕНБЕК планируется внедрение проактивного уведомления работодателей о нарушениях трудового законодательства. — Спорные инициативы: Обсудили критику некоторых предложений по изменению статей 30, 41, 42, 56 ТК РК, которые, могут привести к путанице и злоупотреблениям со стороны сторон трудовых отношений. — Производственный травматизм: Мы обсудили статистику, согласно которой за первое полугодие 2025 года пострадало 584 человека и погибло 77. Также была упомянута концепция Vision Zero, направленная на предотвращение несчастных случаев. — Проблемы с документами: Затронули вопрос о том, что трудовая книжка до сих пор является действующим документом, несмотря на заявления о её "атавизме". Также обсуждались проблемы, связанные с обязательными предрейсовыми медосмотрами и несвоевременным оформлением трудовых договоров.