Как объяснить перерыв в работе на собеседовании. Чего нельзя говорить, как надо отвечать (советы HR)

⚡️⚡️ Последние места на Интенсив "Как получить работу мечты":
🎁 Скачать бесплатно гайд «ТОП-50 вопросов на собеседовании»:
🔗 Пройти тренировочное собеседование:
🔗 Больше материалов в telegram:
🔗 Подписаться на блог про карьеру:
В этом видео мы разберем один из самых сложных вопросов на собеседовании - как объяснить перерыв в работе. Что говорить, если вы два-три года не работали? Этот вопрос задают всегда, если у вас есть перерыв более одного года. Я поделюсь, на что обращают внимание рекрутеры, зачем они задают этот вопрос, и главное - как стоит отвечать, чтобы произвести хорошее впечатление. 🕐 Таймкоды: 00:00 - Вступление 00:33 - Когда и зачем задают этот вопрос 01:20 - Как не стоит отвечать 03:55 - Как можно ответить нейтрально 04:08 - Как я рекомендую отвечать. И почему именно так 👩 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ: Больше 100 моих клиентов уже получили рост ЗП в 2 раза и офферы в крупнейшие компании - Яндекс, АльфаБанк, Россети, Сбер, Х5 и другие. Уже 12 лет в HR, сама прошла путь от специалиста до директора и работала в международных и топовых российских компаниях. Профессиональный карьерный консультант и международный коуч. Эксперт на ТВ и спикер крупных конференций. Помогу составить стратегию развития карьеры, создать безупречное резюме, уверенно пройти собеседование, получить повышение и профессиональную реализацию. Успешно решаю любые даже сложные карьерные запросы. ❤️ Вы достойны работы мечты, и я помогу вам ее получить! 📍 Подпишитесь на канал, чтобы прокачать свою карьеру. #КакПройтиСобеседование #ПоискРаботы #ВопросыНаСобеседовании