Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Пользуясь сайтом, вы даете согласие на использование данной технологии.
Как провести увольнение сотрудника в 1С:ЗУП. Эксперт WiseAdvice-IT подробно рассказывает, как оформить увольнение в "1С:Запрлата и управление персоналом версии 3.1 КОРП" за 8 шагов. См. также в Рутубе 00:00-00:20 - Пошаговое оформление увольнения в 1С ЗУП 8.3 КОРП 00:21-00:44 Этап 1: Начало процесса увольнения 00:45-5:41 Этап 2: Внесение данных в форму документа Увольнение 5:42-8:16 Этап 3: Расчет при увольнении 8:17-8:49 Этап 4: Проведение документа и формирование приказа об увольнении 8:50-10:45 Этап 5: Создание ведомости на выплату и проверка по отчетам 10:46-11:46 Этап 6: Отправка в Социальный Фонд РФ данных по форме ЕФС–1, раздел 1.1, касающихся факта увольнения 11:47-15:03 Этап 7: Оформление и предоставление справочной документации 15:04- Этап 8: Представление сведений в контролирующие органы Больше информации в статье: Купить "1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП" можно на сайте официального партнера "1С" с 2003 года Наши вакансии — Ключевые новости 1С в Telegram — Полезные статьи от наших экспертов — Подписка на рассылку «Новости из мира 1С» #1с #1C_ЗУП #wiseadvice_it #автоматизация_1с