Главные обязанности HR - директора, которые вы не знали!

Главные обязанности HR - директора, которые вы не знали! 🔎 Кто такой HR-директор и зачем он нужен? Если вы хотите понять, что делает директор по персоналу, какие у него обязанности и функции, а также почему эта должность критически важна для бизнеса, то это видео для вас! 📌 В этом видео разберем: ✅ Кто такой HR-директор (руководитель отдела персонала) по персоналу и чем он занимается ✅ Функции директора по персоналу в компании ✅ Какие ошибки совершают компании при работе с HR-директором ✅ Задачи директора по персоналу и за что он отвечает ✅ Какие ключевые метрики показывают эффективность HR-отдела ✅ Как выбрать HR-директора (эйчар директора) для бизнеса ✅ Руководитель по персоналу – что это за роль и в чем ее отличие от HR-директора? Вообщем расскажу про эйчар простыми словами. Директор по персоналу он управляет hr отделом 🔥 Почему важно правильно выбрать HR-директора? Неопытный руководитель по управлению персоналом может привести к кадровым проблемам, текучке и низкой продуктивности сотрудников. В этом видео я расскажу, как выбрать и настроить работу HR-директора, чтобы он приносил пользу компании. 📌 Если вы предприниматель, руководитель или HR-специалист, это видео поможет вам разобраться в ключевых аспектах управления персоналом и сделать правильный выбор. Привет! Меня зовут Кирилл Александров - я директор по персоналу для малого бизнеса и владелец кадрового агентства. Делюсь фишками найма, провожу онлайн встречи, отвечаю на ваши вопросы. Подписывайтесь:
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО: ✅ Обратиться за консультацией по подбору персонала:
⏱ Таймкоды: 00:00 – Кто такой директор по персоналу и зачем он нужен? 02:31 – Обязанности HR-директора и функции руководителя по персоналу 05:50 – Как оценить эффективность директора по управлению персоналом 09:20 – Какие ключевые ошибки совершают компании при работе с HR-директором? 12:45 – HR-директор или HR-менеджер – кого выбрать? 15:30 – Как выстроить эффективную HR-стратегию? ✍️ Оставляйте комментарии: Каким должен быть идеальный руководитель по работе с персоналом? Какие задачи HR-директора кажутся вам самыми важными?