Почему роль HRBP одна из самых интересных? Как стать HR Бизнес партнером? Какие компетенции нужны?

👆Приглашаю пройти курс и стать стратегическим HRBP 🎯 Описание: Кто такой HRBP? Этот вопрос очень часто звучит в HR среде. Кому он подчиняется? Кто круче HR BP или HR директор? Где у них расходятся зоны ответственности? Должен ли HR бизнес партнер заниматься рекрутингом. Должны ли у него быть бизнес-цели? Какие инструменты есть у HRBP и чем он вообще должен заниматься в компании? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете на курсе. 👩‍💻 Для кого? Для тех HR, которые хотят построить партнерские отношения с бизнесом и говорить с ним на одном языке 📈 Курс построен на базе ведущей модели компетенций HRBP - Human Capital Institute 👉 В отличии от многих других онлайн курсов, на этом курсе вы быстро заговорите с бизнесом на одном языке 📐Программа курса: Понимание бизнеса Усиление финансовой грамотности. Часть №1 Усиление финансовой грамотности. Часть №2 Осмысленная аналитика Стратегический HR партнер как архитектор рабочих мест Влияние «Вовлеченности-Сотрудничества-Удержания» Процесс улучшения рабочих мест и персонала Стратегический бизнес партнер как консультант и агент изменений Методология CES и управление изменениями Навыки влияния и партнерские отношения Регистрируйтесь на курс прямо сейчас:
Чат студентов курса: