Инструментальный, профессиональный, патриотический, хозяйский и люмпенизированный – такие типы трудовой мотивации выделяет В.Герчиков. Чем его теория выгодно отличается от других? Каковы особенности каждого типа, его плюсы и минусы? Как управлять представителями разных типов? Ответы на эти и другие вопросы, яркие примеры, практические рекомендации – в этом видео Ирины Ткачевой. А на семинаре-хите Ирины Ткачевой «Навыки эффективного руководителя» участники находят ответы на принципиальные для руководителя вопросы: • Как повысить эффективность работы подчиненных? • Почему люди не всегда исполняют порученную им работу? • Как правильно ставить задачи и доносить их до сотрудников? • Как совместно с сотрудником спланировать работу, чтобы все задачи были выполнены? • Кому и как делегировать полномочия? • Как осуществлять контроль работы сотрудников, подводить итоги работы каждого сотрудника и отдела в целом? • Что побуждает людей работать лучше? • Почему некоторые хорошие специалисты теряют мотивацию? • Что делать руководителю, чтобы подчиненные хотели достигать результатов? • Как найти «ключик» к сердцу каждого сотрудника? Подробнее:
Все семинары, курсы, тренинги Бизнес-школы SRC
Подписывайтесь на наш канал на YouTube: / bssrc Мы на Facebook: / src.master.ru Мы ВКонтакте:
https://vk.com/club34922922 